Виступ голови ФРС США Джерома Пауелла

01/10/24 09:26 (GMT+3)

Вчорашній виступ голови Федеральної резервної системи (ФРС) США Джерома Пауелла на зборах Національної асоціації економіки бізнесу викликав широкий резонанс в економічному співтоваристві.

 Основні тези виступу:

1. Перехід до нейтральної позиції
Пауелл вказав, що з часом ФРС буде прагнути до більш нейтральної ставки, якщо економіка продовжить відповідати поточним очікуванням. Це сигналізує про те, що можливі зміни в політиці ФРС у міру стабілізації економічної ситуації.

2. Прогноз на зниження ставки
Важливим моментом стала заява про те, що ФРС, імовірно, знизить ключову ставку на 0,25% у листопаді.
Це рішення базується на поліпшенні показників економіки і на впевненості в тому, що ринок праці залишається стійким.

3. Відмова від заздалегідь заданого курсу
Пауелл також наголосив, що ФРС не дотримується жорсткого курсу у своїй політиці та рішення ухвалюватимуться на кожному засіданні. Це свідчить про гнучкість у підходах ФРС до управління економікою і про врахування всіх актуальних даних під час ухвалення рішень.

Пауелл також підкреслив, що Пауелл не дотримується жорсткого курсу в політиці.

4. Стабільність ринку праці
Незважаючи на можливе зниження ставок, ФРС не хоче бачити подальшого охолодження ринку праці. Пауелл зазначив, що ринок праці перебуває у стабільному та збалансованому стані, що є важливим фактором для забезпечення подальшого зростання економіки.

5. Впевненість у зниженні інфляції
Глава ФРС висловив упевненість у тому, що інфляція перебуває на стійкому шляху до цільового рівня в 2%. Останні дані підтверджують подальший прогрес у досягненні цієї мети, особливо в секторі житлово-комунальних послуг, де зниження інфляції продовжиться на тлі уповільнення зростання орендних ставок.

6. Дезінфляція і роль ринку праці
Пауелл зазначив, що дезінфляція зачіпає широке коло економічних показників, що дає змогу ФРС почуватися впевнено у своїх діях. Зниження ставки на 50 базисних пунктів стане можливим завдяки впевненості в тому, що економіка продовжить підтримувати стабільні умови на ринку праці.